团建的目的根本能够分为两大类，一种是经过团建活动丰厚员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸分离的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。

这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐，第二种团建类型则是为了鼓励员工有更高的工作效率和拼搏肉体完成公司业绩在每个阶段的更大化，所以很显然前者的团建是以员工的角度动身，然后者的角度是以企业公司的角度动身。

而这两种方式的团建都是有必要存在的，应该相分离的组织，由于如今即便是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样生硬的方式化，往常的业绩鼓励的团建都会分离一些户外拓展或是一些比拟有趣的互动方式来鼓励员工，所以只需分离恰当的调理比例就能够将两品种型的团建的作用发挥到*大化。