团队建设游戏是一种有趣且富有创造力的方式，可让您的团队相互联系并一起工作。 无论您是在在线电话会议中还是在办公室中，这些活动都可以激发您的团队活力，并改善他们的生活。

由于并非每个团队都对某些类型的活动感到满意，因此找到正确的锻炼可能会充满挑战。 选择每个人都觉得安全的活动很重要。什么会激励其他团队成员。通过确定每个团队成员的*佳工作方式，以及他们在不同情况下的反应方式，他们可以学习如何以不同的方式对待彼此，从而在工作和个人互动中取得成功。

创建一个必须解决的虚构问题。它可能是一种理论产品，一个脑筋急转弯，一个谜语，一个设计挑战-任何需要解决方案的东西。组建您的团队，并让他们在一张大纸上写下一个想法。他们只需要写一两个句子。

让他们将文件传递给他们左边的人，并指示他们使用新想法来建立另一个解决方案。继续进行几轮，然后查看结果。您可能希望选择一个虚构的问题，该问题可以让您在每轮挑战中揭示挑战的一个方面。

此练习展示了每个人的想法的价值。当您作为团队工作时，尽管其他团队成员也有宝贵的想法，但头脑风暴会议通常会朝着发声和支配性格摇摆。通过强迫这些想法具有平等地位，可以建立每个团队成员的贡献能力。